五四精神燃斗志，律界交流共成长！2025年5月9日，由石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会联合青年律师工作专门委员会举办的“石家庄市青年律师劳动法业务交流会”在河北瀛冀律师事务所会议室圆满落下帷幕。本次活动吸引了来自45家律所的65名青年律师踊跃参与，会议现场一座难求，学习气氛热烈，知识碰撞的火花不断迸发。

下午15:00，交流会准时拉开序幕。河北瀛冀律师事务所“劳智人资”法律团队创始人、执行主任贾圆律师开场致辞，欢迎石家庄律师协会劳专委主任张士谦和青工委主任李心建，以及青年律师的到来。而后进入活动第一环节业务分享《如何做一名专业的劳动法律师》。张士谦律师、王书云律师、陈鑫律师、赵蕊律师、刘青凯律师均结合自身的成长之路及办案经验，分别分享如何成为一名专业的劳动法律师。

石家庄市律协劳专委主任张士谦强调了两点，一是案源，二是不断总结。同时就《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。举例说明，不仅要看法条，更要结合各种实际情况。互动环节，青年律师踊跃发言，就实务问题进行了深入的探讨。

王书云律师、陈鑫律师、赵蕊律师、刘青凯律师也讲述了自己是如何接触到劳动法，又如何成为劳动法律师，并分享了印象深刻的劳动法案件以及办案心得。专业劳动法律师不仅要精研法条，更要善于倾听客户需求、精准把握案件核心矛盾。交流中，青年律师积极提问，围绕“如何拓展劳动法客户资源”“复杂劳动纠纷调解技巧”等问题展开热烈讨论，各位分享律师逐一耐心解答，现场互动频繁，干货满满，承办单位河北瀛冀律师事务所还向互动的律师赠送了《案例合集》的书籍，以表示鼓励。

会议第二部分为业务学习《企业常见十大劳动法律风险》。市律协劳专委副主任任宪文律师凭借吉林大学法律硕士的深厚理论功底，结合其作为河北省劳动争议仲裁院兼职仲裁员、国家二级人力资源管理师、企业高级合规师的丰富实战经验，分享了企业劳动用工的十大风险：规章制度制定不合法、录用条件不明确、不及时签订劳动合同、服务期使用不规范、违法延长工作时间、随意调岗调薪、工资支付标准及时间不合法、不依法缴纳社会保险、违法辞退员工、用工关系混乱。课程分享中以典型案例为引，深入浅出地剖析风险根源与防范要点。讲解过程中，任律师金句频出，将晦涩的法律条文转化为生动易懂的实务指南，现场青年律师纷纷拍照记录、认真笔记。

活动结束后，参与律师纷纷表示收获颇丰。这场交流会不仅为青年律师搭建了专业学习平台，更点燃了大家深耕劳动法业务的热情。市律协劳专委还向参会的律师赠送了《劳动争议（工伤）典型案例汇编》和《劳动争议常用法律法规汇编》，青年律师能够手握法律工具书，强烈感谢市律协劳专委及青工委对青年律师的关爱！未来，石家庄市律师协会也将持续举办此类活动，助力青年律师在法律道路上快速成长、绽放光彩！